需求岗位

人数

条件

市场营销代表

（本科生）

可选派往广东、广西、海南、云南、福建、浙江和四川工作

20人

一、基本要求：

1、农学专业、农业资源与环境专业、园艺专业、植物保护专业、生命科学专业等农业相关专业。

2、仪表端正、谈吐大方、声音响亮、思维清晰、沟通能力强。

3、能适应一年约220天的出差。

4、有志于中国农业健康种植事业及为农服务思想。

二、工作内容：作物健康理疗技术和产品的销售推广工作。

三、福利待遇：

1、试用期一个月，实践期半年（含试用期），试用期与实践期工资2300元/月+电话费补助150元/月+商业意外保险。

2、公司提供宿舍（江门市蓬江及江海区以外员工），出差另有食宿补贴。

3、试用期后，按国家规定，购买社会劳动保险。

4、实践期后薪酬构成：实践期后经考核达到市场营销代表岗位要求的，基础薪酬（基本工资＋每月绩效工资）共4000元/月+年度按团队业绩核算结余奖金。年总收入：实践期后第一年4.8－6万，第二年6－8万。

5、工作满3年，通过岗位考核达到区域经理的能力要求，聘用为区域经理的，公司提供6万元购房福利首付补贴。

四、职业发展：

区域销售经理方向，规划时间三年。预期年薪8-10万，及相应住房和车辆福利。

研发助理

（研究生）

3人

一、基本要求

1、土壤微生物专业、植物保护专业、生命科学专业等涉及微生物和植物生理相关专业。

2、仪表端正、沟通能力强、思维清晰。

3、有基本的研究思路和实验设计能力，实验室操作能力强。

4、有志于农用生物营养产品的研发。

二、工作内容：杰士研究院微生物检测、土壤检测、植物营养和农产品品质等检测，数据整理和分析等工作。以及各级科技部门相关项目申报等工作。

三、福利待遇：

1、试用期一个月，实践期三个月（含试用期），试用期与实践期工资3300元/月+电话费补助100元/月。

2、公司提供宿舍（江门市蓬江及江海区以外员工），出差另差旅补助。

3、试用期后，按国家规定，购买社会劳动保险及商业意外险。

4、实践期后薪酬构成：基本工资4000－4500元/月+研发项目成果奖励。

5、工作满3年，通过岗位考核达到项目研发经理的能力要求，聘用为项目经理的，公司提供6万元购房福利首付补贴。

四、职业发展：

研发项目经理方向，规划时间三年。预期年薪10-12万。

作物技术专员

（研究生）

6人

一、基本要求：

1、农学专业、农业资源与环境专业、园艺专业、植物保护专业、生命科学专业等。

2、仪表端正、声音响亮、思维清晰、谈吐大方，有良好沟通能力。

3、有较强的田间实验设计和数据采集分析能力，能适应出差工作。

4、有志于中国农业健康种植事业。

二、工作内容：作物健康理疗技术的应用研究与推广

三、福利待遇：

1、试用期一个月，实践期三个月，实践期工资3300元/月+电话费补助150元/月+商业意外保险。

2、公司提供宿舍（江门市蓬江及江海区以外员工），出差另有食宿补贴。

3、试用期后，按国家规定，购买社会劳动保险及商业意外险。

4、实践期后薪酬构成：经考核实践期的工作能力和综合表现，基本薪酬（基本工资＋绩效工资）4000－4500元/月＋年终推广协作奖金＋研发项目奖励。年总收入：实践期后第一年6-8万，第二年8-10万。

5、工作满3年，通过岗位考核达到区域经理的能力要求，聘用为作物技术推广经理的，公司提供6万元购房福利首付补贴。

四、职业发展：

作物技术推广经理方向或杰士研究院研发项目经理方向，规划时间三年。预期年薪10-12万。