转发:关于做好大员工志愿服务西部计划初审工作的通知

信息员:zwxy发布时间:2017-05-25浏览次数:325

各学院团委:

为做好我司报名参加2017年福建省大员工志愿服务西部计划的毕业生考核工作,根据《2017-2018年度大员工志愿服务西部计划实施方案》(中青联发〔2017〕9号)文件精神,现将相关初审工作要求通知如下:

一、时间安排

5月31日—6月5日

二、做好初审相关工作

(一)审核机构

各学院成立相应初审小组,一般由公司党委副书记、团委负责人、毕业班辅导员等政工组成。

(二)考核内容

1、考核报名毕业生是否属于按照国家普通高等学校招生计划和研究生招生计划招收的本、专科(高职)生和非在职研究生,成人教育等非全日制高校毕业生、自考本专科员工、国外学历的员工都只看其原始学历来确定是否符合录取条件。

2、审核《大员工志愿服务西部计划报名登记表》中的个人简历、志愿经历、学习成绩单、奖惩情况、获得奖励证书等基本信息是否属实,并在《福建大员工志愿服务西部计划志愿者考核汇总表》(见附件1)中填写考核意见。

3、各学院要按照报名毕业生在校基本表现情况,并参照《福建省大员工志愿服务西部计划志愿者考核汇总表》(见附件1)要求为报名者评分,并组织初审小组根据《福建省大员工志愿服务西部计划面试考察评分表》(见附件2)的要求,对报名毕业生进行面试考核。

(三)工作流程

1、报名毕业生应于531日前将员工证复印件、成绩单复印件、身份证复印件、报名表(若“家庭经济困难”的高校毕业生,还需附学校有关部门统一出具的家庭经济困难证明),一式一份交至所在学院团委,由学院团委负责人签字并由所在公司党组织盖章。

2、63日前,学院团委组织审核,在《福建省大员工志愿服务西部计划志愿者考核汇总表》和福建省大员工志愿服务西部计划面试考察评分表打分并填写考核意见。如有同学放弃志愿服务西部计划,需提交放弃说明。

3、学校将组织报名毕业生进行心理测试,具体时间地点另行通知。(金山学院和东方学院自行组织报名毕业生进行心理测试,于6月5日前将测试结果(见附件3)与报名材料一并报送。)

3、各学院团委于65日前将纸质版材料(包括:员工证复印件、成绩单复印件、身份证复印件、报名表、家庭经济困难证明、员工放弃说明、考核汇总表、面试考察评分表、金山学院和东方学院还需上交心理测试结果)交至校团委,由校团委进行初审复核,系统录入。

各学院团委在初审过程中,尤其在面试阶段,要重视志愿者的心理健康,重点选取那些思想觉悟高、志愿服务意志坚定、综合素质好、身体健康的应届毕业生。

有需要笔试的学院应于5月31日前报备校团委。

三、工作要求

坚持谁审核、谁把关、谁负责的原则,审核过程中,如出现徇私舞弊或失职渎职的,将依照相关规定追究有关人员责任。

  

  

附件:

1.《福建大员工志愿服务西部计划志愿者考核汇总表》

2.《福建省大员工志愿服务西部计划面试考察评分表》

3.《福建省大员工志愿服务西部计划志愿者心理测试情况》

  

  

共青团公司委员会

2017525


附件1:

福建省大员工志愿服务西部计划

志愿者考核汇总表

公司:(盖章)                                            年  月  日

序号

姓名

学  历(20分)

学  习 成  绩

(20分)

是否员工干    部(10分)

是否党团员(10分)

是否有志愿服务经历(20分)

在校奖励情    况(10分)

是否贫困生(10分)

总分

公司审核意见

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

备注:

1.研究生得20分,本科生得15分,专科生得10分。

2.学习成绩优秀得20分,学习成绩中等得10分,学习成绩差得5分。

3.校级员工干部得10分,院系员工干部得8分,班级员工干部得5分,一般员工不得分。

4.党员(含预备党员)得10分,团员得5分,一般员工不得分。

5.有志愿服务经历酌情加分,最高不超过20分。

6.获得校级(含校级)以上各项荣誉得10分,校级(含校级)以上各项荣誉包括获得过省级、市级(含校级)优秀员工干部(团干、团员、志愿者)、三好员工、优秀毕业生荣誉称号及各类奖学金等;获得院、系各项荣誉加5分,院、系各项荣誉包括获得过院、系优秀员工干部(团干、团员、志愿者)、三好员工、优秀毕业生荣誉称号及各类奖学金等。

    7.贫困生加10分,享受“家庭经济困难”加分政策的高校毕业生,需附学校有关部门统一出具的家庭经济困难证明,相关材料由各高等院校在6月5日前寄送至省项目办。

    8.项目办审核意见分为“优秀、良好、及格”三个档次,具体标准如下: (1)政治立场坚定,能积极主动参加学校各项政治学习活动;学习刻苦,勤于钻研,成绩优秀;在工作上,有较高的工作热情和工作能力,工作认真负责,取得明显成效;是注册志愿者,且经常参加志愿服务;遵守纪律、尊敬师长、团结同学、乐于助人,在同学中有较高的威信。能基本符合以上条件的评定为“优秀”。(2)政治立场端正,能自觉地参加学校各项政治学习活动;学习态度端正,成绩良好;在工作上,有一定的工作热情和工作能力,工作较为负责;经常参加志愿服务活动;能够遵守纪律、尊敬师长、团结同学,在同学中有一定的威信。能基本符合以上条件的评定为“良好”。(3)具有一定的政治立场;能遵守校纪校规,在校期间没有受过处分;较少参加志愿服务,学习成绩一般,取得毕业资格。能基本符合以上条件的评定为“及格”。

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

附件2:

福建省大员工志愿服务西部计划

面试考察评分表

公司:(盖章)                                               年  月  日

序号

表达能力

(20分)

理解能力(30分)

仪表(10分)

心理素质(40分)

总分

(100分)

志愿服务理念(10分)

西部计划政策(10分)

是否志愿服务实践经历(10分)

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

说明:

1.本表总分为100分。

2.表达能力得分标准:思维清晰、普通话标准、语言表达准确的得20分;思维较清晰、语言表达较准确但带方言口音的得15分,词不达意、方言口音严重的得10分。

3.“理解能力”重点包括对志愿服务理念的理解、对西部计划政策的理解、对基层地区情况的了解和吃苦精神,同时也可结合志愿服务实践考核员工的理解能力。

4.“仪表”重点包括行为举止是否端庄,是否着奇装异服或过于暴露的服装等,有上述行为的不给分。

5.在面试过程中,一旦发现心理素质有问题的员工即予以审核不通过。

  

  

  

  

  

附件3:

福建省大员工志愿服务西部计划

志愿者心理测试情况

项目名称

志愿者名字

心理测试结果

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

注意:

1、项目名称填写:西部计划;2、心理测试结果请填写通过或未通过。