企业简介：

丹夫集团有限公司是一家以休闲食品、时尚糕点等食品研发、生产和销售为主业的专业化、现代化、国际化企业。目前集团旗下拥有三大事业部：泡吧事业部、伯力爵事业部和丹夫事业部。丹夫事业部成立于2007年，始终致力于为顾客提供世界顶级华夫和最佳消费体验，创建中国第一华夫品牌，创造烘焙行业品质新高度。

招聘岗位：

 1.管理培训生（销售管理方向）

（1）培训学习期：制度规范+轮岗学习；

（2）定岗发展期：达成工作目标；

（3）任职要求 A.优秀应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； B.年轻有活力，独立有思想，具备优秀的领导力潜质或专业技能，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等； C.热爱销售推广和团队管理，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先。

（4）工作地点 A.培训学习期：厦门（根据学习要求，适时安排出差）； B.定岗发展期：厦门/全国调配；

（5）薪资待遇 A.培训学习期：综合收入4000-5000元; B.定岗发展期：综合收入5000-7000元; C.其他福利：五险一金+商业保险+团队拓展/培训+派外探亲假等。

2.管理培训生（生产管理方向）

（1）培训学习期：制度规范+轮岗学习；

（2）定岗发展期：达成工作目标；

（3）任职要求 A.优秀应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； B.年轻有活力，独立有思想，具备优秀的领导力潜质或专业技能，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等； C.喜欢挑战自我，对严谨的生产类工作充满兴趣及相关工作经验优先。

（4）工作地点龙海/济阳；

（5）薪资待遇 A.培训学习期：综合收入3500-4500元; B.定岗发展期：综合收入5000-7000元; C.其他福利：五险一金+商业保险+团队拓展/培训等。

 3.管理培训生（人资行政）

（1）主要工作内容： A.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； B.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； C.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； D.负责绩效考核的组织工作，包括表格发放、成绩统计、沟通反馈等； E.负责员工福利、保险的办理及追踪； F.帮助建立员工关系，组织员工的活动.

（2）任职要求 A.熟悉人力资源管理六大模块； B.较好的组织沟通能力，有责任心，积极主动； C.有较好的OFFICE办公软件操作能力。

（3）工作地点：厦门；

（4）薪资待遇：3000-6000元；

联系方式：

联系人：（1）巫淑榕 0592-2339921 15960258903 wusr@danco.com.cn （2）郭少君0596-6708103-653 13400959378 guosj@danco.com.cn

联系地址：厦门市思明区观音山商务营运中心8号楼12层丹夫集团有限公司 公司官网：http://www.danco.com.cn/