宣讲会：10月9日：创新楼205，,206

笔试、面试：10月10 日：田407，创105,106

10月11日：禧强楼207

 

才子男装2014校园招聘

一、企业简介：

才子服饰股份有限公司创建于1983年，坐落于福建莆田，是一家集研发、设计、生产、销售为一体的综合性服装公司，产品涉及衬衫、西服、夹克、T恤、毛衫、西裤、休闲裤等系列，在全国各省市（自治区）拥有2000多家专卖店。

公司现有中国才子服装城和才子荔园工业园两大生产基地，9个工厂，55条服装专业生产线，引进数千台国际先进自动化生产设备，特别是在生产环节领先引进ERP系统，实现企业生产体系的信息化，分别生产衬衫、西服、西裤、休闲裤、茄克等全系列服装，年生产能力1000多万件（套）。

 

我们的优势：

1、优雅的办公环境，和谐的宿舍、良好的食堂使我们工作中身心愉悦；

2、合理的薪资体系，有力的竞争奖励机制，让我们每天都在不断进步；

3、结构化、透明化的晋升机制，让我们每一步规划都清晰可见；

4、丰富的文娱活动，俱乐部式的交际平台，从“心”开始沟通；

5、社、医保齐全，年度体检、生日礼券、每月中心内部加餐等等，福利丰厚；

6、分公司人员探亲假往返车费报销，让我们与家人的距离不再遥远

未来，才子将坚持创新、跨越、发展的思路，打造中国最佳文化品牌，朝“中国一流，世界名牌”的宏伟远景迈进。

二、招聘岗位：

（一）营销培训生（60人，外派全国）

外派销售岗位职责：

1、订货计划及资金回笼计划执行，年度销售计划执行；

2、规划、制订和执行区域的年度销售及拓展计划，并达成拓展、销售目标；

3、执行区域内的专卖店拓展、整改计划，防窜、假货及形象维护；

4、客户收发货方式沟通确认，收发货过程跟踪、记录和建档，异常情况协调处理；

5、配合财务部定期与客户对帐，进行欠款催收工作，提高资金周转率；

6、定期收集所辖区域内客户库存情况，并提出销售建议；

7、收集所辖区域市场的信息及同类品牌的市场拓展、企划方案与广告策划等有关信息并反馈。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限 ；

2、对数据敏感 ；

3、具备良好的沟通协调能力和敏锐的判断力 ；

零售管理类岗位职责：

运营专员：

1、运营标准的执行

2、店铺销售促进

3、陈列维护、货品调配、销售分析

陈列专员

1、店铺陈列方案的执行、巡视及指导

2、店铺货品陈列，店员陈列培训

3、新开店的前期规划及后期布置

零售培训专员

1、零售培训需求调查，培训计划制定
2、终端巡检，课程开发
3、零售培训的实施

任职资格：

• 大专及以上学历，服装设计、市场营销、工商管理等专业
• 具备良好的计划执行能力，良好的沟通表达能力及应变能力
• 良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神

 

注：1、储备外派省外各分公司（现在总部实习1-2个月，视分公司具体需求而外派）

   工龄满8个月，每年享受4次探亲往返车费报销，8个月以下享受2次

  2、其中零售管理10人，储备外派分公司销售

 

（二）财务培训生（22人，男女不限，外派全国）

岗位职责：

1、办理银行往来业务、登记现金日记账；

2、分公司资金的管理、协调，客户汇款的管理；

3、现金盘点，编制资金日报表，收、付款原始凭证的过账；

任职资格：

1、大专以上学历，财务管理、会计学等相关专业，熟悉财务软件（用友或金蝶）；

2、具有强烈的事业心和责任感，了解并能总结制作分析报告；

3、适应长期（至少2年）外派省外工作。

注：1、储备外派省外各分公司（先在总部实习1-2个月，视分公司具体需求而外派）

   工龄满8个月，每年享受4次探亲往返车费报销，8个月以下享受2次

  2、晋升通道：分公司出纳-分公司会计-分公司会计主管-大区财务/总部相关岗位-分公司副总

 

（三）服装设计培训生（25人，男女不限，莆田总部）

岗位职责：

1、工艺单、面料卡、辅料卡的制作；

2、成本核算表的编制，样衣管理；

3、参与产品、款式设计及元素搭配；

4、订货会订货协助。

任职资格：        

1、大专以上学历，服装设计、服装工程相关专业；

2、熟练使用CorelDraw、Photoshop、Illustrator等制图软件；

3、具备较强的服装设计能力，有一定的手绘功底，对面料、工艺有一定了解；

4、对服装流行趋势有独特见解，能把握时尚潮流，色彩敏感度强

注：晋升通道：设计助理-副设计-主设计/设计主管-设计经理-设计总监

 

（四）生管培训生（4人，男女不限，莆田）

生产管理岗位职责：

1、生产报表制作，生产档期协调安排；

2、工厂日常事项管理及协调；

3、协助工厂考核部门完成工厂人员绩效考核

…………………………………………………………………………………………

技术品管岗位职责：

1、样衣面辅料测试、检验，水洗处理的质量跟踪；

2、样衣的品质评审，产前检测；

3、参与产品版型尺寸研讨，样衣度量，确定母版，并进行推板排料控制；

4、外协产品跟踪。

任职资格：

1、大专及以上学历，生产、物流管理、服装设计、纺织工程等相关专业优先；

2、良好职业道德，工作积极主动，吃苦耐劳，适应能力强；

注：本岗位为生产管理（1人）、技术品管（3人）方向储备干部。

 

（五）管理培训生（8人，男女不限，外派全国）

岗位职责：

1、分公司培训组织、实施
2、分公司员工入职、离职、调任、升职等手续的协调、办理
3、分公司考勤管理、分公司员工工资核算、劳动合同管理
4、分公司考核制度执行、考核理念推广、考核跟踪、考核结果反馈
5、分公司人力资源相关文件和档案管理

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先

2、工作认真负责，踏实成熟稳重，具有强烈的责任感

3、亲和力强、有倾听能力及较好的耐心、团队合作精神好、沟通能力强

4、良好的职业道德、工作积极主动、能承受压力，具有快速反应能力

 

（六）品牌培训生（3人，男女不限，莆田）

   

媒介执行方向岗位职责：

• 传统媒介资源收集分析、年度媒介计划制定、媒介购买、分阶段投播执行监控、效果分析
  2、订货会主题、会议、视频、SHOW等项目策划、统筹、执行
  3、大型公关活动、发布会、SHOW等项目策划、执行
  4、总公司及分公司企业文化优化规划
  5、系列品牌画册内容规划、文案编辑
  6、时尚杂志规划、编辑组稿、新闻稿件审核修改
  7、影视广告创意策略制定的协助、拍片执行、制作跟进、送审、报播
  8、平面广告拍摄筹备工作的协助及拍摄执行

任职资格：

• 大专以上学历，新闻学、传播学相关专业

2、文笔功底好，熟练电脑操作
3、具有较强的事业心和责任感

 

活动策划、文案策划方向岗位职责：

1、品牌传播方向、主轴心规划，拟年度品牌规划方案
2、创意方向沟通，创意制定跟进，拍片、制作跟进，进度把控
3、公司各类活动主题策划、调节、风格规划
4、企业文化优化
5、外协相关渠道协调及维护
任职资格：
1.大专以上学历，一年以上服装品牌/活动策划公司工作经验为佳
2.较强的信息收集能力、分析能力和执行力，了解活动的策划和组织流程
3.较强的组织策划与协调能力
4.良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神
5.积极活跃、上进

 

平面设计方向岗位职责：

1、品牌系列画册的设计与制作
2、春夏、秋冬两季产品平拍创意及画册设计制作
3、新品上市、订货会、全国巡展会、终端促销、开业庆典等活动的平面物料及年品的设计制作
4、广告、公关、节假日等活动的平面设计
5、品牌宣传活动的照片拍摄
任职要求
1、大专以上学历
2、一年以上设计工作经验，熟悉各类设计软件，有较强的创作能力，优秀应届毕业生亦可
3、较强的事业心和责任感

 

 

有意者请将简历发送至zhaopin@cntries.com，符合条件者我们将尽快与您取得联系，并安排面试。（注：简历请以附件形式发送，简历中需要同时附有您的个人近期正面照片，邮件标题请注明“学校+姓名+应聘岗位类别”，附件名称亦同）。

三、联系方式

联系人：程小姐  18965899808

简历投递邮箱：zhaopin@cntries.com

公司总部：福建省莆田市荔城区荔园北路888号才子工业园

 

更多动态欢迎关注才子男装招聘微博:weibo.com/trieshr （新浪），或者登陆招聘网站：莆田597人才网、莆田人才在线、海峡人才网、大泉州人才网、厦门人才网，搜索公司名称为“才子服饰股份有限公司”。