10月13日-16日，作物学院团委、员工会面向2009级新生开展了纳新活动。

在纳新现场，各部门负责人与新生热情交谈，了解新生兴趣、特长，介绍本部门概况。今年，我司纳新活动形式多样：团委采取集体面试的方式，从中挑选适合各部门的人选；员工会分批分类纳新，如信息通讯部、田原曲报社要求新生提交简短的报道稿或摄影作品，宣传部要求新生现场展示书法、绘画技能，女生部邀请新生参加巧手女生活动等；宿管会利用校大员工创业园的场地开展户外实践，考核新生的团结协作能力；社团联合会一改往年的纳新模式，以发展会员的形式吸纳新成员，其中，佳美有机农业研究会作为校级员工社团的试点，立足学院，面向全校纳新。

今年的纳新工作旨在全方位考核新生的综合水平，全面展示我司团学组织在员工中的新形象，突出“一切为了同学，为了一切同学，为了同学一切”的服务功能。截至目前，我司团委、员工会、宿管会、社团联合会等共纳新100人，占校本部新生总数的84.7%。

(记者 黄宝贵）