职位名称

职位描述

岗位要求

薪资待遇

业务经理（6名）

1.负责所属区域现有网络渠道维护及新渠道开发；

2.协助促进经销商的分销工作。

1.思路清晰，具有较强的沟通能力、业务拓展能力及综合素质；

2.能够接受福建省内外派。

年薪15-20万，另享受通讯补贴、差旅补贴等。

终端管理专员（2名）

1、该岗位作为业务员储备，半年至一年将会负责家用空调渠道销售；

2、负责辖区旗舰店、形象店、专卖店终端形象的督察及帮扶整改工作；

3、负责辖区终端整治、零售成交价格的监控及评价反馈工作。

1、热爱销售行业，具备较好的语言表达、文字书写、沟通协调及组织能力，适应福建省内出差工作。

2、能够开展销售辅助管理类工作，如终端店面形象检查，导购人员培训、促销协助等。

年薪6-7万，另享受通讯补贴、差旅补贴等。

终端培训专员（2名）

1.  负责对全省各销售网点的终端形象展示、建设及标准化管理；

2. 负责对全省销售网点档案的建立、更新、保密管理；

3. 对专卖店、销售网点的营业员、终端导购员、代理商业务员进行培训及考评；

1．思路清晰、具有较强的学习能力、沟通表达能力及协调能力；

2．有相应的工作经验，熟练使用办公自动化软件，熟练操作办公设备；

3、能适应福建省内不定期出差。

年薪6-7万，另享受差旅补贴等。

市场督导（1名）

1、负责对应区域导购员的培训、人事管理等工作；

2、负责区域专卖店内新品上样的前期准备及店内后期执行的相关工作；

3、主持区域周、月例会及促销活动动员会，定期巡查各专卖店。

1、沟通能力强，富有激情，有相关培训授课、团队活动策划组织等经验者优先；

2、能适应省内出差安排。  3、能熟练操作办公软件。

年薪6-7万，另享受差旅补贴等。